コンプライアンス監視:韓国労働部の調査結果、MSDS関連違反が主な行為と判明
Source: CIRS

2023年10月17日、韓国労働部は2023年に実施した製品安全データシート(MSDS)遵守状況調査の最新結果を発表しました。 2023年7月10日から8月31日の間に、労働部は化学物質製造業者、輸入業者、有害物質取扱業者を含む化学物質取扱に関わる合計220の作業場所を調査しました。MSDSは、化学物質の名称、危険性、リスク、安全上の注意事項など、化学物質に関する重要な情報源であり、化学物質の危険性を評価し、緊急時の対応策やアドバイスを従業員に提供することを目的としています。

最新の調査結果によると、97作業場所(44%)で法規制違反行為があり、合計269件の法違反行為がありました。その中で、MSDSに関する法規制違反は223項目で、その主な内容は、警告標識の不掲示(46作業場所、計85件)、MSDS関連教育の不足(31作業場所、計33件)、MSDSの不開示(21作業場所、計37件)などであります。このほか、46件の安全衛生対策違反行為が見つかりました。昨年の監視結果と比較すると、違反率は減少していますが、警告標識の取り付けや従業員教育にはまだ不備があります。また、特別健康診断の未実施や局所排気装置の未設置など、安全衛生義務を果たしていない作業場所も労働省により発見されました。

具体的なデータは下表の通り:

法規制違反行為

違反企業数(割合)

100トン以上の違反件数(割合

100トン以下の違反件数(割合

違反回数

警告標識の不掲示

46(20.9)

16(27.1)

30(18.6)

85

MSDS関連教育の不足

31(14.1)

9(15.3)

22(13.7)

33

MSDSの不開示

21(9.5)

10(16.9)

11(6.8)

37

MSDSの誤記入

10(4.5)

3(5.1)

7(4.3)

51

MSDSの未提出

8(3.6)

6(10.2)

2(1.2)

9

プロセス管理要件の公表漏れ

4(1.8)

0(0.0)

4(2.5)

4

MSDSデータの不提供

2(0.9)

0(0.0)

2(1.2)

2

MSDS機密保持承認の不履行

    

年間10トンから100トンの化学物質を製造または輸入する企業は、2024年1月16日までにMSDSを提出しなければなりません。従業員の健康を守ることは企業の基本的な責任であるため、企業はMSDSの要件を十分に理解し遵守するとともに、化学物質の取り扱いや従業員教育の水準を高め、作業場所の安全を確保すべきであります。これにより、従業員を保護し、長期的なビジネスの成功と持続可能な発展のための強固な基盤を築くことができます。

参考リンク:https://files.chemicalwatch.com/MoEL_press_release_SDS_violation.pdf